Apartado 40

¿Qué implica quedarte en tu zona de confort?

PATRICIA E. GARZA VÁSQUEZ
sábado, 12 de enero de 2019 · 01:21
Mucha gente no quiere correr riesgos, tiene un trabajo seguro, quizá con un sueldo inferior, pero es una entrada segura y al estar ahí siente la seguridad que todo está bien.
La gente no quiere sentir ansiedad e inseguridad al tomar una decisión, porque le puede provocar incertidumbre a lo que pueda suceder. Las personas que están a gusto en su zona de confort es gente que muchos consideran con poca ambición o pocas ganas de superarse, y esto aplica en los negocios y en los trabajos.
Recuerdo que cuando salí de la carrera y entre a trabajar en una dependencia de gobierno y me tocaba entrevistar al personal, me sorprendían las respuestas de chicas jóvenes al preguntarles cómo se visualizaban en unos diez años, y la mayoría me contestaba aquí mismo en el mismo trabajo y ¡No lo podía creer! Y hablo de mujeres solteras, y me pregunto: ¿Los sueños que tuviste de niño (a)? ¿Qué fue de ellos? Si nos ponemos a analizar, la gente exitosa se atrevió a soñar y muchas veces el escenario no era el ideal.
Hay muchos ejemplos de gente que se sale de su zona de confort y lucha por sus ideales y persevera, el ejemplo más reciente es nuestro actual presidente. ¡Perdió la Presidencia y aun así siguió luchando hasta alcanzar sus ideales! El presidente de Estados Unidos siempre se trazó metas y aunque el escenario no era alentador, siguió adelante y lo logró.
Walt Disney es otro ejemplo, fue corrido de su trabajo por no ser creativo, no fue buen estudiante, repartía periódicos y no se podía concentrar porque se quedaba dormido y le encantaba soñar despierto. Otros ejemplos fueron Abraham Linconl, Howarld Schultz (dueño de Starbucks), J.K. Rolwing.

Comentarios