Locales

Martes, 07 de Septiembre de 2010

Chrysler Derramadero y la empresa Sayer se encuentran en etapa de recuperación al contratar a personal ténico especializado que ya labora en segundos turnos y la posibilidad de abrir un tercero, dijo el delegado sindical de la industria automotriz en la región, David Hernández Silva.

De momento las empresas de esta rama como Chrysler Derramadero, contrata técnicos en mecatrónica, máquinas y herramientas y en el área electrónica. Este repunte es un signo de respiro, pero también de oportunidades para los jóvenes estudiantes que salieron de las escuelas con carrera técnica en lo automotriz.

Hernández Silva dijo que de momento se prevé un cierre estable en la economía en México y Estados Unidos; sin embargo, es necesario no adelantar espectaciones.

A nivel local otra de las empresas que apuntan a alcanzar un nivel superior de contrataciones es Pemsa, pero lo hace de manera paulatina, al igual que Johnson Control y la línea de tractocamiones que solicitan técnicos.

No es bueno rotar

El delegado recomendó a los aspirantes a ocupar un lugar en este tipo de empresas evitar la rotación de personal y aprovechar los salarios que se les ofrecen y las prestaciones diversas, además los tiempos extras que se vienen trabajando por la necesidad de
producción.

En lo que se refiere a la empresa Sayer, ésta ya abrió un segundo turno, por lo que hay confianza en que en próximas fechas se evalúe un mayor número de personal y abrir un tercer turno, pero ello depende de la recuperación de plantas automotrices que en la actualidad marcan altibajos, sostuvo el delegado del sindicato automotriz, David Hernández Silva.

Un promedio de solicitudes que se reciben en las oficinas por parte de buscadores de empleos es de 60 a 200 diarias.

Mejores salarios

Gabriel Solís, con carrera en técnico operario, dijo que al menos en Saltillo y las empresas del ramo automotriz sí hay trabajo, pero lo que buscan los trabajadores son mejores percepciones económicas, pues los alimentos están demasiado caros en el mercado de ahí que prefieren instalarse en plantas automotrices donde se paga mejor. Mario Casas Escamilla confió en que este año cierre bien en lo económico pero es a través de los legisladores que se requiere el apoyo para mejorar las condiciones de vida de los empleados mexicanos. Javier Fuentes Vélez busca tener mayores ingresos de dinero que logren abastecer las necesidades en las casas, pero eso se logra con trabajo arduo y mucho empeño, dijo el entrevistado.

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